城厢区医院后勤社会化管理服务采购项目标前更正公告

评标项目

评标分值

评标方法描述

项目经理

3

对投标人拟投入本项目的项目经理所具备的专业性技术条件、水平、素质评价进行评价：项目经理要求具备2年及以上二级医院保洁、保安管理经验得3分，否则不得分。应同时提供项目经理的学历证书、身份证复印件、相关证明证书及工作经验等证明材料复印件，并同时提供该人员在投标单位提供投标截止时间前（不含投标截止时间的当月）6个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章。

专业团队

3

对投标人拟投入本项目的人员所具备的专业性技术条件、水平、素质评价等响应情况进行综合评审：取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）8个及以上与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得3分；取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）7个与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得2分；取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）5-6个（含5个））与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得1分；取得相应岗位少于5个与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书的或证明材料不齐全及未明确所配人员结构构成、人员数量的不得分，（证明材料须提供以上人员的学历、身份证复印件、专业技术资格证明复印件，并同时提供以上人员在投标单位的投标截止时间前（不含投标截止时间的当月）6个月以上社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章。）

评标项目

评标分值

评标方法描述

项目经理

3

对投标人拟投入本项目的项目经理所具备的专业性技术条件、水平、素质评价进行评价：项目经理要求大专（含大专）及以上学历、中级职称具备5年（含5年）及以上二级（含二级）及以上医院项目经理管理经验得3分，否则不得分。应同时提供项目经理的学历证书（学信网查询截图）、身份证复印件、职称证书及工作经验等证明材料复印件，并同时提供该人员在投标单位投标截止时间前6个月中任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章，以上证明材料未提供或提供不齐全的不得分。备注：此项人员不得与保安队长、工程部负责人、专业人员项要求的人员重复。

保安队长

3

对投标人拟投入本项目的保安队长所具备的专业性技术条件、水平、素质评价进行评价：保安队长要求持有保安员二级证且具备2年（含2年）及以上保安管理经验得3分，否则不得分。应同时提供身份证复印件、相关证明证书及工作经验等证明材料复印件，并同时提供该人员在投标单位投标截止时间前6个月中任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章，以上证明材料未提供或提供不齐全的不得分。备注：此项人员不得与项目经理、工程部负责人、专业人员项要求的人员重复。

工程部负责人

2

对投标人拟投入本项目的工程部负责人所具备的专业性技术条件、水平、素质评价进行评价：工程主管年龄不超过45周岁，持有应急部门颁发的高压电工证、高处作业证、制冷与空调设备运行操作证的得2分，否则不得分。应同时提供工程部负责人的身份证复印件、相关证明证书及工作经验等证明材料复印件，并同时提供该人员在投标单位投标截止时间前6个月中任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章，以上证明材料未提供或提供不齐全的不得分。备注：此项人员不得与项目经理、保安队长、专业人员项要求的人员重复。

专业团队

3

对投标人拟投入本项目的人员所具备的专业性技术条件、水平、素质评价等响应情况进行综合评审：取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）8个及以上与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得3分；取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）7个与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得2分；取得相应岗位（如物业、医疗、护理、保安、营养等）5-6个（含5个））与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书，并明确所配人员结构构成、人员数量，得1分；取得相应岗位少于5个与本次采购项目相关的职业资格证书或岗位证书的或证明材料不齐全及未明确所配人员结构构成、人员数量的不得分，（证明材料须提供以上人员的身份证复印件、专业技术资格证明复印件，并同时提供该人员在投标单位投标截止时间前6个月中任意一个月的社保证明或单位代缴个人所得税证明的复印件并加盖公章。备注：此项人员不得与项目经理、保安队长、工程主管项要求的人员重复。

评标项目

评标分值

评标方法描述

客户评价

3

自2017年1月1日以来根据投标人正在履行或已完成的医院物业服务项目业主满意度情况进行评分：每提供一份医院物业服务“服务质量好或满意度85%以上”的满意证明材料的得0.5分。（满分3分）投标人须提供:业主单位对该业绩项目服务满意度证明复印件。以上证明材料须加盖业主公章。同一家医院只算一份，原件备查，未同时提供以上合格有效的证明材料的不得分。

医疗纠纷处置经验

2

根据投标人2017年1月1日至本项目投标截止之日，投标人有成功协助所服务的医院处置医疗纠纷经验的，能提供业主单位证明材料的，每提供一份证明材料得0.5分，最高得2分。【注：①投标人须列表并提供该业绩项目的中标公告（提供相关网站中标公告的下载网页或截图并注明网址）、以及业主单位相关管理部门出具的证明材料复印件。上述提供的证明材料为同一家业主单位不重复得分。 ②投标人须提供相关证明材料复印件且真实有效，未提供或提供的材料不完整的则不得分。评标过程中对提供虚假资料的投标人，一经发现，立即取消其本次投标或中标资格。】原件备查。

人员意外情况保障

3

至投标截止之日止，根据投标人为其工作人员购买雇主责任险和团体意外伤害险情况进行评分，每名员工保额大于等于80万得3分；每名员工保额大于等于60万且小于80万的得2分；每名员工保额大于等于50万且小于60万得1分；其他不得分，需提供有效期内投标人为其工作人员缴纳的雇主责任险和团体意外伤害险证明复印件及缴纳保险费用的发票复印件，无提供证明不得分。原件备查。

评标项目

评标分值

评标方法描述

客户评价

3

自2017年1月1日以来根据投标人正在履行或已完成的医院物业服务项目业主满意度情况进行评分：每提供一份医院物业服务“服务质量好或满意度85%以上”的满意证明材料的得0.5分。（满分3分）投标人须提供:业主单位对该业绩项目服务满意度证明及对应的合同复印件。以上证明材料须加盖业主公章。同一家医院只算一份，原件备查，未同时提供以上合格有效的证明材料的不得分。此项与类似业绩项提供的业绩不得重复。

医疗纠纷处置经验

2

根据投标人2017年1月1日至本项目投标截止之日，投标人有成功协助所服务的医院处置医疗纠纷经验的，能提供业主单位证明材料的，每提供一份证明材料得1分，最高得2分。【注：①投标人须列表并提供该业绩项目的中标公告（提供相关网站中标公告的下载网页或截图并注明网址）、以及业主单位相关管理部门出具的证明材料复印件。上述提供的证明材料为同一家业主单位不重复得分。 ②投标人须提供相关证明材料复印件且真实有效，未提供或提供的材料不完整的则不得分。评标过程中对提供虚假资料的投标人，一经发现，立即取消其本次投标或中标资格。】原件备查。

人员意外情况保障

3

至投标截止之日止，根据投标人为其工作人员购买雇主责任险或团体意外伤害险情况进行评分，每名员工保额大于等于80万得3分；每名员工保额大于等于60万且小于80万的得2分；每名员工保额大于等于50万且小于60万得1分；其他不得分，需提供有效期内投标人为其工作人员缴纳的雇主责任险或团体意外伤害险证明复印件及缴纳保险费用的发票复印件，无提供证明不得分。原件备查。

投标人综合信用情况

2

根据投标人在本项目投标截止之日止获得的证书进行评分：（1）投标人获得政府部门颁发的诚信经营先进企业的得1分。（2）获得政府部门颁发垃圾分类示范单位荣誉的得1分。注：须提供证书复印件并加盖投标人公章的证明材料。原件备查。

企业及专业性荣誉

3

根据投标人在本项目投标截止之日止获得的证书进行评分：（1）获得政府部门或政府部门联合第三方机构颁发的劳动关系和谐企业荣誉的得1分； （2）获得政府部门或政府部门联合第三方机构颁发的用户满意服务明星称号的得1分； （3）获得政府部门或政府部门联合第三方机构颁发的企业管理现代化创新成果方面荣誉证书的得1分。 注：须提供证书复印件并加盖投标人公章的证明材料。原件备查。